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录用审批及试用期
考试结束后,绵阳根据折合后的市公试用考试总成绩(考试总成绩=体能考试成绩×40%+面试成绩×60%),从高分到低分按招聘人数等额确定体检人选。安局考试总成绩相同的科技,以面试成绩高低确定名次,城新面试成绩相同的区分期,安排面试加试,局招以面试加试成绩高低确定名次
经考察合格者,聘录批及参加绵阳市公安局科技城新区分局统一组织的用审岗前培训,培训合格后,绵阳与绵阳科技城科技服务有限责任公司签订劳动合同,市公试用首次劳动合同期限为2年,安局试用期2个月。科技合同期满后,城新视双方意愿议定续签。区分期聘用期内,如有违反《中华人民共和国劳动合同法》有关规定情形的,可以按规定解除劳动合同。
工资待遇按绵阳科技城新区有关规定执行,购买社会保险和住房公积金。试用期内,按规定发放试用期工资,试用期满转正后按月发放工资。