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肇庆育儿假可以分开休吗?
答:可以,肇庆广东省的育儿育儿假是可以分开休的,在广东省人口与计划条例中明确规定,分开夫妻双方符合计划生育政策和法定生育条件,休肇在子女满三周岁之前,庆育每年可以各累计享受10天育儿假,儿假在育儿假期间,可分开休员工要视同正常出勤。肇庆
虽然条例中没有明确规定育儿假是育儿一次性休完还是分开休,但是分开根据相关部门解释,育儿假是休肇可以分开休的,夫妻双方每年有累计10天的庆育育儿假,累计二字就证明可以分开休,儿假但是可分开休育儿假不可以累计到下一年度,当年的肇庆育儿假必须当年度休完。